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1、協(xié)助部長做好本部門工作,能夠提出部門發(fā)展規(guī)劃，并負責本部門各項工作的具體落實； 2、負責本部門產品開發(fā)和市場銷售等方面工作。 3、負責完成礦山相關項目全過程管理，包括咨詢、規(guī)劃、實施等階段； 4、負責完成項目的范圍、進度、成本及質量管理和監(jiān)控，保證項目目標的達成； 5、負責完成風險跟蹤與管理工作，及時識別風險并采取有力措施規(guī)避風險； 6、負責完成項目內部和外部溝通與協(xié)調工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，通訊、計算機、軟件類等相關、相近專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上礦山信息化建設的團隊管理經驗，分析問題邏輯嚴謹，且熟悉軟件開發(fā)流程； 3、熟悉礦山行業(yè)建設的團隊管理經驗，擁有敏銳的市場洞察力，分析問題邏輯嚴謹，可精準把握行業(yè)趨勢，制定前瞻性業(yè)務發(fā)展策略； 4、可以接受外地出差，能承受一定工作壓力，擁有足夠的號召力、感染力、心理調節(jié)能力，充滿激情和信心，領導員工共同完成目標。