崗位職責:
1.承接集團戰(zhàn)略,制定區(qū)域/事業(yè)部運營策略,并跟蹤落實年度經(jīng)營計劃;
2.與集團運營管理共同制定區(qū)域/事業(yè)部的駕駛艙/數(shù)據(jù)看板的需求,并協(xié)助配合系統(tǒng)開發(fā);
3.監(jiān)控、分析運營數(shù)據(jù)(業(yè)務量、質(zhì)量、效率、成本、安全),管理運營風險;
4.牽頭運營優(yōu)化(質(zhì)量、效率、成本、安全);
5.檢查及執(zhí)行集團供應商管理制度,負責本單元供應商管理及審核采購費用;
6.區(qū)域/事業(yè)部的信息化需求整合、評估、確認、實現(xiàn);
7.制定、優(yōu)化、管理區(qū)域/事業(yè)部各業(yè)務流程;
8.配合完成跨區(qū)域/事業(yè)部的流程。
任職要求:
1.戰(zhàn)略分解能力:將集團目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行區(qū)域策略;
2.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:通過多維度數(shù)據(jù)識別業(yè)務瓶頸;
3.跨域協(xié)同力:聯(lián)動業(yè)務/財務/人力/科技部門高效協(xié)作;
4.風險預控能力:建立運營風險預警及應對機制。
5.熟練使用BI看板、精通Excel高級分析(函數(shù)/透視表/建模)者優(yōu)先。