崗位職責(zé):
1、配合集團(tuán)各崗位招聘工作,能獨(dú)立進(jìn)行人才尋訪、篩選、溝通;
2、配合對(duì)接業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)HC審核、人才畫像梳理、特定崗位mapping等工作;
3、參與招聘相關(guān)的項(xiàng)目性工作,持續(xù)優(yōu)化招聘流程和工具。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招聘流程和各種招聘渠道;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神:
5、能夠獨(dú)立開展招聘工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。