崗位職責:
1.負責公司全線產(chǎn)品的銷售工作;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定銷售策略,帶領團隊達成銷售業(yè)績目標;
3.結(jié)合公司產(chǎn)品,探索和沉淀行業(yè)垂直領域的解決方案,打造標桿案例,優(yōu)化銷售方法論;
4. 負責團隊銷售過程指導與考核,使銷售團隊成員有能力完成目標并不斷創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績;
5. 反饋市場動態(tài)及客戶需求變化,和產(chǎn)品、研發(fā)、運維 等部門密切配合,不斷推動產(chǎn)品改進,增加客戶粘性,和客戶建立長期戰(zhàn)略性合作。
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃和老客戶經(jīng)營計劃,帶領團隊進行內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),銷售過程管理,銷售進度推進和銷售費用控制;合理分解任務目標,完成公司下達的年度業(yè)務銷售目標;
2. 掌控銷售節(jié)奏,制定團隊的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計劃,協(xié)助團隊成員進行項目競爭與策略分析
3. 進行銷售人才梯隊建設,對人員短板設計并落實專項能力提升計劃,營造團隊氛圍,對團隊進行正向激勵及引導;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少3年銷售管理經(jīng)驗;
3.熟悉項目銷售運作流程,具有百萬及以上項目獨立運作能力,熟悉大型企業(yè)信息化項目采購招投標流程;
4. 成熟的團隊管理技能,優(yōu)秀的客戶溝通技巧與商務談判能力,較強的市場敏感度和觀察力,分析問題和解決問題能力;
5.具有較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準確把握市場趨勢;
6.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力;較強的抗壓能力及解決問題能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。