崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)座椅產(chǎn)品的需求洞察,需求規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)座椅產(chǎn)品體驗(yàn)定義(PXD);
3.負(fù)責(zé)座椅產(chǎn)品的體驗(yàn)評(píng)價(jià)驗(yàn)收;
4.負(fù)責(zé)行業(yè)態(tài)勢(shì)分析;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)滲透率等分析;
6.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)研判;
7.負(fù)責(zé)用戶(hù)功能需求、體驗(yàn)需求、場(chǎng)景需求分析。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2. 專(zhuān)業(yè)能力:
2.1具備新技術(shù)需求洞察能力(用戶(hù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)等方面);
2.2具備新技術(shù)需求管理能力(統(tǒng)籌、分類(lèi)、解析等);
2.3具備新技術(shù)需求規(guī)劃能力(策略制定、產(chǎn)品搭載計(jì)劃等);
2.4具備新技術(shù)硬件產(chǎn)品需求定義能力(品類(lèi)/品種、產(chǎn)品路標(biāo)、功能配置帶寬等);
2.5熟悉座椅骨架設(shè)計(jì);
2.6熟悉座椅功能體驗(yàn)定義;
2.7熟悉座椅人機(jī)工程相關(guān)要求;
2.8了解座椅材料環(huán)保要求。
3. 綜合素質(zhì):
3.1有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思想素質(zhì)過(guò)硬,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,管理意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并善于運(yùn)用新的工作方法解決問(wèn)題;
3.2良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。