崗位職責:
1、組織制定基地的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;
2、根據基地的發(fā)展需要擴大產能,根據現實情況指定可行性研究報告;
3、根據公司總部年度經營方針,負責基地年度經營計劃的制定、實施和協(xié)調工作,充分發(fā)揮資源效率,追求經營效益最大化。
4、負責生產過程策劃和控制,編制指導生產的各種作業(yè)文件和工作手冊等文件,并組織實施生產;
5、審批并落實生產分部的月、季、年度生產計劃,組織生產運營工作,控制生產運營成本,保證生產計劃的執(zhí)行,保質保量、按時交付、滿足市場需求,實現年度經營目標。
6、根據公司總部人力資源管理政策、規(guī)劃,制定人員管理辦法,并組織實施,推動高素質團隊建設;
7、負責考核、監(jiān)督、優(yōu)化生產分部運營工作,激勵各級管理者以實現經營效益最大化為目標;
8、根據產品的市場狀況,檢查生產計劃和采購計劃實施的可行性;
9、完成對質量的管理及控制;
10、按時完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1、管理類專業(yè)本科以上學歷,5年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調經驗,在部門經理崗位上工作3年以上;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉所在行業(yè)的生產過程及生產工藝,熟悉生產規(guī)程以及質量標準,具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識;
3、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓;
4、工作細致、嚴謹,誠信,充滿激情與活力,具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和責任感;
5、工作地點:公司統(tǒng)籌安排。
職位福利:交通補助、節(jié)日福利、五險、帶薪年假、每年多次調薪、績效獎金、提供吃住、話費補貼