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匯報(bào)對(duì)象：醫(yī)護(hù)副院長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、服務(wù)質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)介護(hù)的周查/日查，負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)介護(hù)的二級(jí)、三級(jí)質(zhì)控，月度檢查；參加不良事件討論會(huì)議，負(fù)責(zé)院內(nèi)感染控制
2、養(yǎng)老系統(tǒng)執(zhí)行質(zhì)控：按照護(hù)重點(diǎn)要求，對(duì)醫(yī)護(hù)、介護(hù)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督檢查
3、評(píng)估及照護(hù)計(jì)劃制定：評(píng)估小組負(fù)責(zé)人，評(píng)估資料匯總；審核照護(hù)計(jì)劃，對(duì)于復(fù)雜、疑難、特殊長(zhǎng)者進(jìn)行首次溝通，體現(xiàn)專業(yè)性，對(duì)照護(hù)重點(diǎn)進(jìn)行列舉；指導(dǎo)主管完成照護(hù)計(jì)劃
4、特殊問題處理：參加多學(xué)科討論會(huì)，根據(jù)問題提出建設(shè)性意見，監(jiān)督執(zhí)行情況；與家屬進(jìn)行有效溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，疑難問題上報(bào)；協(xié)助處理投訴與糾紛
5、標(biāo)準(zhǔn)化建立：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)參與流程監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)
6、培訓(xùn)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行員工培訓(xùn)與指導(dǎo)；參與培訓(xùn)、組織（出題）考試；協(xié)助副院長(zhǎng)構(gòu)建團(tuán)結(jié)、有愛心、專業(yè)的照護(hù)團(tuán)隊(duì)
7、其他日常管理：審核醫(yī)護(hù)介護(hù)排班、參與二線值班等
任職要求：
1、5年以上護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)醫(yī)院或高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、主管護(hù)師及以上職稱
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，期望在養(yǎng)老行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
其他福利：
六險(xiǎn)一金（全額繳納），端午中秋等節(jié)日福利，睿康醫(yī)療園員工福利等