職位描述
鍋爐運行鍋爐檢修
任職要求：
1、負責建立并實施燃氣鍋爐室使用管理制度，包括不限于：
(1)崗位責任制，包括鍋爐安全管理人員、班組長、運行操作人員、維修人員、 水處理作業(yè)人員等職責范圍內(nèi)的任務和要求；
(2)巡回檢查制度，明確定時檢查的內(nèi)容、路線和記錄的項目；
(3)交接班制度，明確交接班要求、檢查內(nèi)容和交接班手續(xù)；
(4)鍋爐及輔助設備的操作規(guī)程，包括設備投運前的檢查及準備工作、啟動和 正常運行的操作方法、正常停運和緊急停運的操作方法；
(5)設備維修保養(yǎng)制度，規(guī)定鍋爐停(備)用防銹蝕內(nèi)容和要求以及鍋爐本體、 安全附件、安全保護裝置、自動儀表及燃燒和輔助設備的維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容和要 求；
(6)水(介)質(zhì)管理制度，明確水(介)質(zhì)定時檢測的項目和合格標準； (7)安全管理制度，明確防火、防爆和防止非作業(yè)人員隨意進入鍋爐房的要求， 保證通道暢通的措施以及事故應急預案和事故處理辦法等；
(8)節(jié)能管理制度，符合鍋爐節(jié)能管理有關安全技術規(guī)范的規(guī)定。
2、負責燃氣鍋爐室的安全管理，明確防火、防爆和防止非作業(yè)人員隨意進入鍋爐房的要求，保證通道暢通的措施以及事故應急預案和事故處理辦法等；
3、負責實施燃氣鍋爐節(jié)能管理，組織人員落地節(jié)能管理安全技術規(guī)范。
4、負責組織運行值班人員落實交接班制度，明確交接班要求、檢查內(nèi)容和交接班手續(xù)；
5、負責檢查鍋爐日常運行管理記錄，規(guī)避運行安全風險，包括不限于：
(1)鍋爐及燃燒和輔助設備運行記錄；
(2)水處理設備運行及汽水品質(zhì)化驗記錄；
(3)交接班記錄；
(4)鍋爐及燃燒和輔助設備維修保養(yǎng)記錄；
(5)鍋爐及燃燒和輔助設備檢查記錄；
(6)鍋爐運行故障及事故記錄；
(7)鍋爐停爐保養(yǎng)記錄。
6、負責組織人員定期對燃氣鍋爐進行保養(yǎng)、檢修，推動處理問題；
7、負責組織人員情敵對燃氣鍋爐進行檢驗，跟進檢驗結果，推動處理問題；
(1)崗位責任制，包括鍋爐安全管理人員、班組長、運行操作人員、維修人員、 水處理作業(yè)人員等職責范圍內(nèi)的任務和要求；
(2)巡回檢查制度，明確定時檢查的內(nèi)容、路線和記錄的項目；
(3)交接班制度，明確交接班要求、檢查內(nèi)容和交接班手續(xù)；
(4)鍋爐及輔助設備的操作規(guī)程，包括設備投運前的檢查及準備工作、啟動和 正常運行的操作方法、正常停運和緊急停運的操作方法；
(5)設備維修保養(yǎng)制度，規(guī)定鍋爐停(備)用防銹蝕內(nèi)容和要求以及鍋爐本體、 安全附件、安全保護裝置、自動儀表及燃燒和輔助設備的維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容和要 求；
(6)水(介)質(zhì)管理制度，明確水(介)質(zhì)定時檢測的項目和合格標準； (7)安全管理制度，明確防火、防爆和防止非作業(yè)人員隨意進入鍋爐房的要求， 保證通道暢通的措施以及事故應急預案和事故處理辦法等；
(8)節(jié)能管理制度，符合鍋爐節(jié)能管理有關安全技術規(guī)范的規(guī)定。
2、負責燃氣鍋爐室的安全管理，明確防火、防爆和防止非作業(yè)人員隨意進入鍋爐房的要求，保證通道暢通的措施以及事故應急預案和事故處理辦法等；
3、負責實施燃氣鍋爐節(jié)能管理，組織人員落地節(jié)能管理安全技術規(guī)范。
4、負責組織運行值班人員落實交接班制度，明確交接班要求、檢查內(nèi)容和交接班手續(xù)；
5、負責檢查鍋爐日常運行管理記錄，規(guī)避運行安全風險，包括不限于：
(1)鍋爐及燃燒和輔助設備運行記錄；
(2)水處理設備運行及汽水品質(zhì)化驗記錄；
(3)交接班記錄；
(4)鍋爐及燃燒和輔助設備維修保養(yǎng)記錄；
(5)鍋爐及燃燒和輔助設備檢查記錄；
(6)鍋爐運行故障及事故記錄；
(7)鍋爐停爐保養(yǎng)記錄。
6、負責組織人員定期對燃氣鍋爐進行保養(yǎng)、檢修，推動處理問題；
7、負責組織人員情敵對燃氣鍋爐進行檢驗，跟進檢驗結果，推動處理問題；
能力要求：
1、中專及以上學歷，自動化、機電類工科專業(yè)；
2、年齡45歲以下
3、具有燃氣鍋爐司爐特種作業(yè)操作證；
4、3年以上燃氣鍋爐設備維護經(jīng)驗；
5、熟悉燃氣鍋爐運行維護、維保檢驗內(nèi)容；
6、熟悉燃氣鍋爐作業(yè)指導、應急指導、維護指導要求；
2、年齡45歲以下
3、具有燃氣鍋爐司爐特種作業(yè)操作證；
4、3年以上燃氣鍋爐設備維護經(jīng)驗；
5、熟悉燃氣鍋爐運行維護、維保檢驗內(nèi)容；
6、熟悉燃氣鍋爐作業(yè)指導、應急指導、維護指導要求；
獎金績效
五險一金
工作地點
呼和浩特和林格爾縣和林格爾經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和林格爾經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
李雪寧/人事經(jīng)理
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北京安信行物業(yè)管理有限公司北京安信行物業(yè)管理有限公司（以下簡稱：安信行）是國家批準的具有一級資質(zhì)的物業(yè)管理服務企業(yè)。安信行自成立以來，銳意進取，不斷挑戰(zhàn)，憑借雄厚的企業(yè)實力、高素質(zhì)的管理人才、全新的經(jīng)營理念、豐富的行業(yè)經(jīng)驗、先進的服務模式，已樹立起優(yōu)良的物業(yè)管理形象，在不同類型的物業(yè)及設施運作方面，為客戶提供著高標準、高質(zhì)量的物業(yè)管理服務，是一家在國內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)中具有實力和成功管理經(jīng)驗的服務商，被中國質(zhì)量檢驗協(xié)會首批認證為“全國重質(zhì)量講信譽物業(yè)管理企業(yè)”。安信行深諳物業(yè)管理之道、融合傳統(tǒng)與現(xiàn)代的理念，在引進、吸收國外物業(yè)管理知識和經(jīng)驗的同時，注重將其同我國國情相結合。通過服務管理實踐，形成一套獨特、系統(tǒng)完整的管理模式、運作程序和服務質(zhì)量標準，并將這些先進管理模式、運作程序和服務質(zhì)量標準服務于政府機關大廈、企業(yè)自用辦公樓、工業(yè)園區(qū)和高檔開放型物業(yè)等。安信行自成立以來，秉承著“把知識、技能、尊嚴和發(fā)展帶給員工；把愛心、服務、價值和利益帶給客戶；以新形象、新概念塑造高品質(zhì)的中國物業(yè)服務”這一公司使命，遵循“精誠服務，熱心奉獻”的服務宗旨，憑借先進的管理理念、現(xiàn)代化的管理手段、專業(yè)的員工隊伍和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，現(xiàn)已在同行業(yè)樹立起了領先的市場地位、良好的企業(yè)信譽和企業(yè)品牌。2007年初，公司在由《財富時報》主辦的“中國財富論壇高峰年會暨2006財富中國功勛榜盛典”活動中，成為物業(yè)管理行業(yè)唯一一家獲得“財富中國十大品牌”獎項的企業(yè)。安信行具有一支強有力的員工隊伍，全體員工均經(jīng)過嚴格的訓練、具有良好的素質(zhì)、誠實敬業(yè)。部分管理人員及專業(yè)部門經(jīng)理接受過美國、日本、香港和新加坡等國際高級物業(yè)管理培訓，管理干部100%為大專以上學歷，100%接受過國家物業(yè)管理專業(yè)上崗培訓。他們能夠在物業(yè)管理所涉及的眾多領域向客戶提供所需的專業(yè)化服務；并取得了物業(yè)管理優(yōu)秀大廈的佳績。現(xiàn)因公司發(fā)展和新增項目需要，誠聘下列人員，歡迎社會各界英才的加盟。
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