職責(zé):
1. 培訓(xùn)體系搭建
2. 課程內(nèi)容開發(fā)與講師體系建立
3. 培訓(xùn)項(xiàng)目組織與運(yùn)營
4. 文化傳播與組織發(fā)展支持
要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);
2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 5年及以上企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備從0到1搭建培訓(xùn)體系或主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、課程內(nèi)容開發(fā)、培訓(xùn)系統(tǒng)運(yùn)營等全流程;
5. 具備快消、零售、消費(fèi)電子、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)培訓(xùn)背景優(yōu)先;
6. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、項(xiàng)目管理能力與學(xué)習(xí)敏銳度。