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1. 制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，針對(duì)高潛員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)與能力提升，產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，活動(dòng)培訓(xùn)。 2.熟練使用Office辦公軟件，能獨(dú)立制作高質(zhì)量培訓(xùn)課件和報(bào)告。 3.掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、效果評(píng)估等專(zhuān)業(yè)方法，具備豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源。 5.可短期出差，參加商超實(shí)際活動(dòng)，配合完成銷(xiāo)售指標(biāo)。