雇員點評標簽
職位描述
區(qū)域咨詢
工作描述:
1、負責區(qū)域戰(zhàn)略咨詢項目中的基準研究、調研診斷與研究分析工作，根據項目經理安排完成項目模塊中的基礎工作。
2、負責整理并研究項目基準案例；參與現(xiàn)場調研和外部專家訪談，做好訪談會議紀要；參與外部環(huán)境、區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀與優(yōu)勢、存在問題與劣勢的分析工作；參與細分產業(yè)、區(qū)域創(chuàng)新體系、城市建設、政策體系等研究工作。
3、關注區(qū)域發(fā)展前沿和熱點問題，在項目經理安排下撰寫專題分析報告。
4、根據部門經理和項目經理的分派完成項目開發(fā)和客戶跟蹤中需要的分析工作。
5、根據安排承擔項目秘書工作。協(xié)助項目經理制定項目計劃、資料和文檔管理及項目平臺管理；負責處理項目組內部后勤和費用管理；根據安排參與專項研究工作。
任職要求：
1、學歷及專業(yè)：研究生學歷，區(qū)域經濟學、產業(yè)經濟學、經濟學、經濟地理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)。
2、熟悉地理經濟，對區(qū)域經濟、政治、文化有廣泛閱讀興趣。
3、掌握行業(yè)信息數據搜集分析和整理能力，了解戰(zhàn)略分析工具與操作方法，了解各種行業(yè)分析工具。
4、熟練操作電腦，精通ppt、word、excel、photoshop/CAD等辦公軟件。
5、善于思考，有較強的邏輯思維能力和創(chuàng)意創(chuàng)新能力、較強的溝通能力。
6、樂觀開朗、性格沉穩(wěn)、為人誠實正直，團隊合作意識較強;
7、心理素質好，抗壓能力強，較好的工作責任心和敬業(yè)，適應出差和高強度的工作壓力。
職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、彈性工作、帶薪年假、人才補貼
工作地點
合肥高新區(qū)創(chuàng)新國際B座13層
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正德人力資源股份有限公司
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職位發(fā)布者
關春秀/人力資源部經理
立即溝通
北京市長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所公司簡介長城戰(zhàn)略咨詢是伴隨著中國改革開放成長的咨詢機構，是新經濟的專業(yè)咨詢公司、中國知名的民間智庫。1993年北京市長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所成立，1999年成立了北京智識企業(yè)管理咨詢有限公司，2003年整合推出了整體品牌——長城戰(zhàn)略咨詢。長城戰(zhàn)略咨詢1993年成立至今，站在新經濟的前沿，深入研究創(chuàng)新、積極倡導創(chuàng)新、全面服務創(chuàng)新；為眾多企業(yè)、政府部門、產業(yè)集群和公共組織提供戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)定位、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、循環(huán)經濟、信息化規(guī)劃、國際合作等多方位咨詢服務和智力支撐；以卓越的專業(yè)能力和豐富的導航經驗，幫助全球的各類客戶成功創(chuàng)新，共筑偉大夢想。長城戰(zhàn)略咨詢曾榮獲“北京高校畢業(yè)生就業(yè)百佳用人單位”稱號?？偛课挥诒本趯幉?、武漢、廣州、天津、成都、濟南等地設有業(yè)務中心，擁有300多名不同專業(yè)教育背景和行業(yè)從業(yè)經歷的合伙人、項目經理、咨詢師、分析師所組成的高素質團隊。業(yè)務介紹長城戰(zhàn)略咨詢圍繞新經濟的發(fā)展，在微觀企業(yè)戰(zhàn)略、中觀產業(yè)戰(zhàn)略、宏觀區(qū)域戰(zhàn)略三個層面建立了一套“三觀結合”經世致用的知識體系，成為獨具特色的新經濟專業(yè)智庫。經過二十多年的咨詢實踐，公司形成了“企業(yè)-產業(yè)-區(qū)域”咨詢業(yè)務軸心以及全球化、創(chuàng)新化、信息化、生態(tài)化四個業(yè)務方向。這些獨具特色的業(yè)務緊扣中國新經濟發(fā)展的需求，在理論創(chuàng)新的基礎上，進行咨詢方法和咨詢服務的創(chuàng)新，在行業(yè)領域內獨樹一幟。面向大中型民營企業(yè)、大中型國有企業(yè)、高成長型中小企業(yè)，提供企業(yè)戰(zhàn)略、高成長企業(yè)管理、人力資源管理、品牌與營銷管理、商業(yè)模式、互聯(lián)網、知識管理、系統(tǒng)實施等咨詢服務。面向政府機構等公共管理組織，提供以提高區(qū)域創(chuàng)新和競爭能力為核心的，促進企業(yè)改革和發(fā)展、促進企業(yè)改革和發(fā)展、促進高新技術產業(yè)發(fā)展的區(qū)域戰(zhàn)略、產業(yè)戰(zhàn)略、科技管理、公共政策、信息化規(guī)劃、大數據、互聯(lián)網、知識管理等咨詢服務。
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