崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境管理等體系文控系統(tǒng)的建立、管理、維護(hù)
2、參與審查相關(guān)程序文件的符合性,推動(dòng)質(zhì)量體系的不斷優(yōu)化與改善;
3、參與制定公司年度TS、EHS、IRIS、HFS、OHSAS等內(nèi)審計(jì)劃,并依計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)審核;
4、參與落實(shí)公司年度定期過(guò)程內(nèi)審計(jì)劃,并依計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)審核;
5、參與二方潛在供應(yīng)商審核及定期體系審核、三方審核的溝通與應(yīng)對(duì);
6、針對(duì)審核問(wèn)題點(diǎn)推動(dòng)相關(guān)職能部門(mén)積極改善,并跟蹤改善對(duì)策的落實(shí)情況與實(shí)效性
7、負(fù)責(zé)搭建和評(píng)審集團(tuán)流程體系與事業(yè)部流程與體系的適配度及修改運(yùn)用。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,精通或熟悉ISO/TS16949、ISO14001、IRIS、QC08000、OHSAS18001等體系,有內(nèi)審員證書(shū);
2.參與推行過(guò)ISO/TS16949、ISO14001、IRIS、QC08000、OHSAS18001等體系;
3.熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大手冊(cè);了解日系、美系、歐系等客戶的特殊要求;
4. 熟悉質(zhì)量體系運(yùn)作,能編寫(xiě)質(zhì)量體系文件,文字組織及表達(dá)能力強(qiáng);
5.英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練;
6.辦公軟件熟練使用;
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。