1.策劃、組織、實施培訓(xùn)需求調(diào)查,明確員工培訓(xùn)需求和培訓(xùn)項目輸入
2.開發(fā)并維護內(nèi)外部培訓(xùn)資源,組織課程體系開發(fā)及搭建講師隊伍、開拓外部培訓(xùn)機構(gòu),使內(nèi)部知識得到傳承、外部知識得到引進
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員技能、多能工培養(yǎng)工作實施、考核和總結(jié),特殊作業(yè)人員上崗資格認(rèn)證的組織實施
4.負(fù)責(zé)新員工管理,開展新員工見面會、公司級導(dǎo)入教育培訓(xùn)、大學(xué)生及實習(xí)大學(xué)生專業(yè)能力的提升及培養(yǎng)
專業(yè)要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉海內(nèi)外勞動法規(guī)政策并能實際靈活操作運用。
通用要求:
1、有較強的語言表達能力、人際交往能力及解決問題的能力;
2、具備較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
3、英語溝通交流無問題。