工作職責:
1. 全面負責養(yǎng)老機構運營管理工作,包括但不限于護理服務、風險應對、服務管理、經(jīng)營活動、人員管理與團隊建設等;
2. 負責組織制定并實施機構的工作計劃、控制預算成本,提高機構全面效益;
3. 帶領團隊完成機構經(jīng)營指標,指導、檢查、督促各部門按時按質(zhì)完成工作任務;
4. 負責完善養(yǎng)老機構的相關制度、流程及標準的制定和執(zhí)行,保證運營安全;
5. 負責機構的對外品牌宣傳,各媒體、平臺,街道政府對接等。
6. 做好品牌宣傳,維護品牌公眾形象,維護良好的客戶關系。
7. 政府、媒體、社區(qū)、各界合作方的關系維護。
任職要求:
1. 35-45歲,本科以上學歷,專業(yè)不限;
2. 八年以上養(yǎng)護行業(yè)護理服務經(jīng)驗和機構運營管理經(jīng)驗,三年以上同規(guī)模同崗位工作經(jīng)驗。
3. 了解養(yǎng)老機構運作流程和相關背景知識,具備豐富的養(yǎng)老行業(yè)知識;
4. 具備良好的服務素質(zhì)、服務理念和職業(yè)道德, 優(yōu)秀的領導能力,善于帶領團隊,達成預期目標;
5. 愛崗敬業(yè),熱愛老年事業(yè),有養(yǎng)老服務的新理念,有強烈的責任心。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢