崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施法務(wù)部門的中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃；建立和完善集團(tuán)法律管理體系、規(guī)章制度及工作流程，確保法律工作的高效運(yùn)行。
2、識(shí)別、評(píng)估并監(jiān)控集團(tuán)運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括合同風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)等，提出預(yù)防和控制措施；組織進(jìn)行法律培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大合同的起草、審核、談判及簽署工作，確保合同條款合法、合規(guī)、公平合理，有效維護(hù)集團(tuán)利益；建立并優(yōu)化合同管理制度，提高合同管理效率。
4、為集團(tuán)高層及各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢服務(wù)，解答法律問題，提供法律意見；參與集團(tuán)重要決策過程，確保決策合法合規(guī)。
5、主導(dǎo)處理集團(tuán)涉及的各類訴訟、仲裁案件，制定應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益；管理外部律師資源，評(píng)估并控制法律服務(wù)成本。
6、跟蹤國內(nèi)外法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)要求；推動(dòng)建立并維護(hù)合規(guī)文化，組織進(jìn)行合規(guī)檢查和審計(jì)。
任職要求：
1、40-45歲，本科或以上學(xué)歷，985、211學(xué)校畢業(yè)，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有A證。
2、五年以上大中型集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人、律所訴訟律師工作經(jīng)歷，有豐富的經(jīng)濟(jì)案件訴訟經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)功底扎實(shí)。
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)分析能力與談判技巧；擅長起草、審核各類法律文書、合同等文件，具有大中型企業(yè)投融資等相關(guān)項(xiàng)目的法律支持實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、精通國家各項(xiàng)法律法規(guī)，熟悉金融、證券業(yè)等行業(yè)法律問題以及處理技巧。
5、思維敏捷縝密，思路清晰，有較強(qiáng)的文字功底，熟悉投融資模式的法律支持與法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。