崗位職責(zé):
1.班前準(zhǔn)備:根據(jù)當(dāng)日接龍數(shù)量和各小組訂單占比,規(guī)劃調(diào)整配貨人員和叉車人員布局,避免人員分配不均影響效率;
2.訂單處理:負(fù)責(zé)訂單的拆單、合單、分配工作;
3.任務(wù)管理:進(jìn)行任務(wù)指派,確保各項(xiàng)任務(wù)有序開展;
4.訂單監(jiān)控:對超時(shí)訂單進(jìn)行預(yù)警,監(jiān)控異常訂單并處理閉環(huán);
5.異常問題解決:處理作業(yè)中配貨人員反饋的各類異常問題,如配合叉車進(jìn)行PC端操作等;
6.物料管理:負(fù)責(zé)門店活動(dòng)物料的備貨、退庫操作,以及活動(dòng)物料的盤點(diǎn)和進(jìn)出跟進(jìn);
7.簽收跟進(jìn):跟催門店簽收并確保閉環(huán);
8.報(bào)表輸出:完成TMS日報(bào)和運(yùn)作日報(bào)的輸出;
9.其他指派任務(wù):按時(shí)完成公司管理要求的其他事宜。
任職要求:
1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2. 具備倉儲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力,熟悉倉儲運(yùn)作流程。