崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司項(xiàng)目實(shí)演施全過(guò)程管理,包括組織和參與項(xiàng)目立項(xiàng)、需求調(diào)研、項(xiàng)目成本分析,方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)審匯報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款等:
2、根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)制度,負(fù)責(zé)提供信息化業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)咨詢、總體規(guī)劃設(shè)計(jì)等專業(yè)服務(wù);
3、項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn),與相關(guān)方協(xié)同項(xiàng)目相關(guān)情況,并且輔助把控交付成果的進(jìn)度和質(zhì)量、推動(dòng)產(chǎn)品高品質(zhì)按時(shí)交付;
4、項(xiàng)目?jī)?nèi)部用戶培訓(xùn)、溝通、匯報(bào)小結(jié)、解決問(wèn)題,建立、保持、維護(hù)與用戶之間良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、有5年以上企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)頂層設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品分析,需求分析等方案編制經(jīng)驗(yàn);
3、精通項(xiàng)目管理方法論和工具(如Agile、Scrum.MS Project 等);
4、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、能夠承受壓力,適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境:
7、能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃,管理進(jìn)度與資源,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
8、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
9、有能源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、PMP、敏捷認(rèn)證(如CSM、PMI-ACP)或相關(guān)數(shù)據(jù)領(lǐng)域認(rèn)證者優(yōu)先。