工作職責:
1.根據相關法律法規(guī)及公司相關制度,合法合規(guī)的開展營業(yè)部的經營管理工作;負責制定營業(yè)部年度工作計劃、業(yè)務規(guī)劃、財務收支及人才隊伍建設計劃等并組織實施;
2.推動營業(yè)部積極開展各項業(yè)務,完成公司下達的年度經營目標,確保營業(yè)部各項業(yè)務健康、快速發(fā)展;
3.依據公司績效考核管理辦法,負責落實營業(yè)部各項工作的績效考核;
4.負責營業(yè)部員工職業(yè)道德、廉潔從業(yè)、誠信管理等管理工作;
5.嚴格按照證券監(jiān)管機構、證券交易所及公司等有關部門要求,及時準確報送各類報表、報告;
6.做好與地方證券監(jiān)管機關及工商、稅務、銀行等外部各單位之間的溝通協(xié)調工作;
7.落實并監(jiān)督營業(yè)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
8.公司授權的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;具備證券從業(yè)、基金從業(yè)資格;
2、從事證券工作5年或金融行業(yè)工作7年及以上,過往工作業(yè)績優(yōu)秀;
3、符合證券公司分支機構負責人任職要求;
4、具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合和組織領導能力,具有較全面的經營管理、風險控制、市場營銷等方面的管理技能和經驗;
5、認同公司文化和價值觀,正直誠信,品行良好,具有強烈的事業(yè)心和責任心,富于創(chuàng)新意識和拼搏精神,無違法違規(guī)或不良記錄。