崗位職責(zé):
1.為客戶(hù)提供物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃方案,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、咨詢(xún)?cè)\斷、數(shù)據(jù)分析、流程設(shè)計(jì)、布局設(shè)計(jì)、細(xì)化設(shè)計(jì),項(xiàng)目方案書(shū)或標(biāo)書(shū)制作;
2.定期深入調(diào)研物流倉(cāng)配行業(yè)需求及友商,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司戰(zhàn)略,滿(mǎn)足市場(chǎng)和客戶(hù)對(duì)物流倉(cāng)配系統(tǒng)解決方案的多樣化需求;
3.參與物流倉(cāng)配產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試,落地推廣等環(huán)節(jié),保障產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付,上線(xiàn)后持續(xù)跟進(jìn)效果評(píng)估,依據(jù)用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品功能與性能,提高物流倉(cāng)配效率和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)用戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.關(guān)注自動(dòng)化設(shè)備、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)在物流倉(cāng)配領(lǐng)域的應(yīng)用,探索提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方法;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷高者優(yōu)先;
2.有豐富工廠(chǎng)物流運(yùn)營(yíng)、方案或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠主導(dǎo)開(kāi)展客戶(hù)現(xiàn)狀調(diào)研、咨詢(xún)與規(guī)劃,并輸出規(guī)劃咨詢(xún)報(bào)告、產(chǎn)品方案;。
3.5年以上物流自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉裝備制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系、WMS系統(tǒng)流程,有工廠(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)物流工藝管理經(jīng)驗(yàn)、物流自動(dòng)化規(guī)劃咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.了解市面上常見(jiàn)的自動(dòng)化設(shè)備,至少具備一種自動(dòng)化設(shè)備的規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)(AGV、多穿、四向車(chē)、CTU等);對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和敏感度;
5.較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,思維敏捷,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力。