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崗位職責：
1、統(tǒng)籌企業(yè)人力資源信息化項目實施交付及現(xiàn)場管理；
2、運用項目管理工具，帶領團隊完成信息化項目統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調、風險管控與日常管理；
3、沉淀HCM項目實施方法論，指導實施顧問完成需求調研、藍圖設計、方案制定、系統(tǒng)上線準備及切換工作；
4、指導用戶進行系統(tǒng)操作培訓與功能應用。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、信息管理、計算機類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、精通至少一款主流HCM產品，熟悉HR核心模塊（/薪酬/績效/招聘等）業(yè)務流程；
3、具有3年以上大型企業(yè)HRIS實施或甲方系統(tǒng)建設主導經驗者優(yōu)先。