1、依據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘活動,確保招聘效果;
2、負(fù)責(zé)對各招聘渠道進(jìn)行維護(hù);
3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,篩選簡歷,對候選人初步面試考核,協(xié)調(diào)復(fù)試及后續(xù)安排;
4、負(fù)責(zé)完成bp各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)了解業(yè)務(wù)部門需求,跟蹤和收集同行業(yè)各公司和市場動態(tài),幫助公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程、實(shí)踐及招聘渠道,又獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉各種招聘模式和渠道,有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧;
3、良好的交際溝通能力和分析判斷力,高度的責(zé)任感,工作積極主動。