崗位職責(zé):
1.制度建設(shè):負(fù)責(zé)制定、修訂與落實(shí)公司訴訟及非訴領(lǐng)域的法務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同文本及審核規(guī)范;
2.全面法律審核:負(fù)責(zé)公司各類合同、條款及其他法律文件的全面法律審核,并出具專業(yè)法律意見;
3.案件統(tǒng)籌管理:統(tǒng)籌指導(dǎo)全司后援訴訟仲裁案件處理,參與重大案件會商,并管理外聘律師的遴選與合同審核;
4.專項(xiàng)法律支持:為公司經(jīng)營活動提供專項(xiàng)法律支持與解決方案;
5.系統(tǒng)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用,并組織開展相關(guān)法律培訓(xùn);
6.綜合事務(wù):高效完成上級交辦的其他各項(xiàng)法律事務(wù)。
任職要求:
1.資格資質(zhì):法學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,具備法律職業(yè)資格;
2.專業(yè)知識:熟悉民商事法律法規(guī)(保險(xiǎn)法、合同法、公司法等)及保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管政策;
3.核心能力:具備獨(dú)立處理訴訟案件(特別是保險(xiǎn)、勞動糾紛)的能力,能夠有效指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)處理法律糾紛;
4.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上保險(xiǎn)公司法律行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。