1.制定部門年度服務(wù)目標(biāo),建設(shè)服務(wù)體系,并制定實(shí)施策略與具體措施,確保目標(biāo)達(dá)成;
2.在預(yù)算范圍內(nèi)策劃、組織并開展多樣化的室內(nèi)外康樂(lè)活動(dòng);負(fù)責(zé)活動(dòng)計(jì)劃的審核、組織安全培訓(xùn),全程實(shí)施活動(dòng)安全控制,確保各項(xiàng)安全;
3.根據(jù)需求及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,組織實(shí)施專業(yè)個(gè)案或小組活動(dòng),制定并更新個(gè)性化服務(wù)方案;
4.統(tǒng)籌完成新長(zhǎng)者適應(yīng)探訪、日常/例時(shí)/即時(shí)巡視探訪、退住探訪;安排對(duì)有需求的住戶進(jìn)行個(gè)案關(guān)懷訪視;
5.鏈接社會(huì)公益團(tuán)體資源,為養(yǎng)老社區(qū)引入公益項(xiàng)目并進(jìn)行宣傳賦能;負(fù)責(zé)志愿者團(tuán)隊(duì)的招募、管理與協(xié)調(diào);
6.組織安排部門日常工作,管理團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間;負(fù)責(zé)社工物資的月度盤點(diǎn)、預(yù)算編制及管理;
7.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,社會(huì)工作、心理學(xué)、老年服務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)活動(dòng)類、社工類管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)樂(lè)器者優(yōu)先考慮;
3.熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承擔(dān)一定的工作壓力;
4.具有較高的執(zhí)行能力,親和力強(qiáng),有主動(dòng)服務(wù)意識(shí);
5.至少取得社會(huì)工作者初級(jí)證書資格。