職位描述
細胞研究細胞應(yīng)用實驗室人才建設(shè)與管理醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)生物工程
崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負責落實實施；
3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
4、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
5、負責干細胞實驗室的發(fā)展規(guī)劃、運營和管理，并組織實驗室工作人員準確高效地完成工作
6、參與企業(yè)項目談判和合作，提供技術(shù)支持；
3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
4、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
5、負責干細胞實驗室的發(fā)展規(guī)劃、運營和管理，并組織實驗室工作人員準確高效地完成工作
6、參與企業(yè)項目談判和合作，提供技術(shù)支持；
7、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)等。負責細胞實驗室的團隊組建，人才培養(yǎng)及考核；
8、負責建設(shè)和維護實驗室的質(zhì)量體系并持續(xù)協(xié)助進行科研產(chǎn)品開發(fā)，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
5、有干細胞項目備案和干細胞藥物注冊申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、醫(yī)學、藥學、生物學及相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)。
2、熟悉醫(yī)療及大健康產(chǎn)業(yè)的前沿技術(shù)、設(shè)備、研究成果。
3、熟悉醫(yī)療和干細胞領(lǐng)域法律法規(guī)；
4、具有多種干細胞的制備及基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究經(jīng)驗。5、有干細胞項目備案和干細胞藥物注冊申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、包吃
工作地點
北京東城區(qū)強佑大廈1層
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職位發(fā)布者
呂玥/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京強佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司強佑企業(yè)創(chuàng)始于1978年，從最初的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展成集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、大型酒店、材料集采供應(yīng)鏈、生命康養(yǎng)、旅居康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)種植、油脂加工、礦產(chǎn)能源、硬碳科技等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團企業(yè)；產(chǎn)業(yè)規(guī)模從北京輻射至云南、珠海、河南、陜西及新疆等多個地區(qū)；目前，企業(yè)員工達1000余人，房地產(chǎn)開發(fā)項目超1000萬平方米；供應(yīng)鏈平臺云集30萬SKU；1000余套客房的酒店集群；多座優(yōu)質(zhì)礦山資源；農(nóng)業(yè)自有3大木本油料加工生產(chǎn)基地，以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類產(chǎn)品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類產(chǎn)品、木醋液等生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售等，打造種植、研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、旅游為一體的現(xiàn)代田園綜合體；醫(yī)療生命康養(yǎng)，以研究院為依托，在珠海、北京、大理、西雙版納四個區(qū)域下設(shè)科學實驗室并設(shè)立醫(yī)療門診，采用先進了醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療專利技術(shù)，開展癌癥篩查、血液凈化、細胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學等醫(yī)療康養(yǎng)項目；強佑企業(yè)圍繞“人民健康”構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展格局，以科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)為依托，地產(chǎn)為載體，發(fā)揮多個板塊產(chǎn)業(yè)協(xié)同運營優(yōu)勢，通過“食、旅、居、康、養(yǎng)”等多個領(lǐng)域融合來實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的高質(zhì)量發(fā)展，全力踐行“創(chuàng)造卓越產(chǎn)品，建設(shè)和諧社會，享受美好人生”的企業(yè)使命；董事局辦公室各秘書崗位由董事長直管，以董事長為核心，協(xié)助董事長完成日常事務(wù)性工作和對各部門及各子公司業(yè)務(wù)的協(xié)助、監(jiān)督及管理；以集團高層管理者為職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)目標，進入集團培養(yǎng)的人才梯隊。
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