崗位職責
1. 負責新產(chǎn)品焊接工藝技術評審，工藝方案設計及成本分析，參與供應商開發(fā)與焊接過程能力評估；
2. 編制焊接工藝文件，組織工藝紀律檢查及工裝設計驗證，落實設計更改實施，解決現(xiàn)場焊接問題；
3. 分析自制/外協(xié)生產(chǎn)中的工藝質(zhì)量問題，持續(xù)優(yōu)化焊接工藝以降低不良率與耗材成本；
4. 為礦山設備、油氣裝備供應商提供結構件定價技術支持，參與不合格品評審、特殊合同評審及人員培訓。
職位要求
1. 本科及以上學歷，機械工程、材料科學與工程專業(yè)背景；
2. 3年以上工程機械/重型機械結構件焊接工藝設計經(jīng)驗；
3. 熟練掌握焊接工藝評審、工裝設計及質(zhì)量問題分析方法；
4. 具備供應商技術支持和跨部門協(xié)作能力；
5. 持有焊接工程師職業(yè)資格認證者優(yōu)先。