職位職責(zé)
1. 建立數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計(jì)與評(píng)估體系，制訂并調(diào)整數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計(jì)流程、規(guī)范、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法；
2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，按照規(guī)范設(shè)計(jì)并評(píng)估應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、集成架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)；
3. 分析探索數(shù)字化體系主流技術(shù)及新興技術(shù)，引入創(chuàng)新技術(shù)方案；
4. 制定數(shù)字化體系項(xiàng)目管理、代碼開發(fā)測(cè)試、產(chǎn)品驗(yàn)收等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2. 5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉主流技術(shù)棧及新興技術(shù)趨勢(shì)；具備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與落地實(shí)施能力。