薪資范圍:
資深候選人:年薪40-50萬元
潛力人才:年薪30-40萬元
崗位使命:
主導(dǎo)徐工新一代混動(dòng)挖掘機(jī)的系統(tǒng)研發(fā),突破能效與性能瓶頸,打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)新能源工程機(jī)械產(chǎn)品。
核心職責(zé):
1、混動(dòng)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì):主導(dǎo)油電混合動(dòng)力系統(tǒng)方案選型(P0/P1/P2/P4架構(gòu)適配性分析)
2、關(guān)鍵部件參數(shù)定義:驅(qū)動(dòng)電機(jī)/發(fā)電機(jī)功率曲線、電池包容量、液壓-電驅(qū)耦合邏輯
2、控制策略開發(fā):構(gòu)建工況自適應(yīng)的能量管理策略(如基于挖掘/回轉(zhuǎn)工況的扭矩分配算法)開發(fā)再生制動(dòng)與功率跟隨控制邏輯
3、動(dòng)力總成集成:協(xié)調(diào)發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)、電池、液壓系統(tǒng)的機(jī)械/電氣/熱管理接口設(shè)計(jì),主導(dǎo)DV/PV驗(yàn)證(臺(tái)架測(cè)試-整機(jī)標(biāo)定-高寒高溫高原三高測(cè)試)
4、技術(shù)攻堅(jiān):解決系統(tǒng)效率優(yōu)化、動(dòng)態(tài)響應(yīng)遲滯、工況切換頓挫等工程難題,牽頭專利布局與技術(shù)白皮書撰寫
硬性要求:
1、專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷,車輛工程/電氣自動(dòng)化/動(dòng)力機(jī)械專業(yè)
2、8年以上混動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(商用車/乘用車/工程機(jī)械領(lǐng)域皆可)
3、精通以下至少2項(xiàng):
混動(dòng)構(gòu)型選型、MATLAB/Simulink能量管理策略建模、高壓系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)(ISO 6469、GB/T 18384)、工程機(jī)械液壓系統(tǒng)原理(負(fù)載敏感系統(tǒng)、負(fù)流量控制)