崗位職責(zé):
1、分析新能源產(chǎn)品市場需求,研究客戶群體、競爭對(duì)手、行業(yè)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)動(dòng)力、電氣、控制等專業(yè)方向以及產(chǎn)品規(guī)劃,開展產(chǎn)品部件/總體方案設(shè)計(jì)、整機(jī)匹配計(jì)算、控制程序編寫等;
2、負(fù)責(zé)一級(jí)部件圖紙、審批二級(jí)及以下部件圖紙審核;
3、參與策劃樣機(jī)試制、試驗(yàn)驗(yàn)證、評(píng)審和確認(rèn)活動(dòng),跟蹤落實(shí)實(shí)施過程,提供技術(shù)支持,對(duì)已經(jīng)開發(fā)試制或成熟產(chǎn)品組織攻關(guān)、改進(jìn),實(shí)施相關(guān)改進(jìn)計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)改進(jìn)結(jié)果;
4、圍繞差異化競爭力打造,開展電池、電機(jī)、電控三電系統(tǒng)核心零部件定制化、自主化研發(fā)及應(yīng)用,開展三電系統(tǒng)匹配集成、熱管理、復(fù)雜工況功率自適應(yīng)匹配等關(guān)鍵技術(shù),完成氫燃料電池、全電機(jī)驅(qū)動(dòng)等先進(jìn)技術(shù)研究與儲(chǔ)備;
5、推進(jìn)挖掘機(jī)電動(dòng)化領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施APQP、FMEA等產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì)工具,建立基于風(fēng)險(xiǎn)分析的徐工協(xié)同研發(fā)流程。
任職要求:
1、5年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握動(dòng)力(側(cè)重?zé)峁芾恚㈦姎猓▊?cè)重三電系統(tǒng))、控制(側(cè)重高壓電氣控制)、總體等細(xì)分領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向和趨勢;
2、良好的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)技術(shù)難題;
3、掌握電池、電機(jī)、電控三電系統(tǒng)匹配集成、熱管理、電氣安全、整機(jī)控制等技術(shù),參與/主導(dǎo)完成至少一種技術(shù)路線(純電動(dòng)、拖電、混動(dòng)、氫能等)產(chǎn)品開發(fā),具有良好項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜和敏感問題;
4、對(duì)產(chǎn)品、系統(tǒng)、應(yīng)用和客戶有深刻理解,可以解決產(chǎn)品在市場導(dǎo)入過程中的適用性改進(jìn)及產(chǎn)品性能提升問題。