1、負責在其他技術員的工作調度、人員培訓管理、士氣管理、點檢保養(yǎng)、制程能力等方面，協(xié)助工程師，承擔部分調查收集信息、分析、驗證的工作，提高工程師工作的效率；
2、在技術員團隊管理、設備異常分析、維修分析等幾方面，深入現場，參與一線實際工作指導，分擔其他技術員壓力，并及時指導提升技術員業(yè)務水平，使問題及早發(fā)現，及時處理，降低問題造成的損失；同時，在問題的提報和反饋上，協(xié)助工程師過濾信息，優(yōu)化工作，減少工程師在日?，嵤律系膲毫?。
3、充分發(fā)揮技術員領班的經驗和能力，安排主導進行改善類項目，對交期、效率、成本、品質進行提升改善；
4、經常檢查備品、備件的使用和庫存情況，對庫存不足或有需要的零配件，須及時向工程師或主管提出。
條件要求：
1、工作認真負責，有團隊意識，服從上級工作安排；