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更新于 今天
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舉報(bào)

培訓(xùn)專員

8000-12000元·13薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好

職位描述

技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1、培訓(xùn)體系運(yùn)營(yíng)：優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等模塊。
2、課程開發(fā)與實(shí)施：獨(dú)立完成培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)（含課件、案例、考核題庫(kù)），運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)平臺(tái)，確保內(nèi)容與崗位需求匹配。
3、組織開展線上線下培訓(xùn)，通過(guò)講授、工作坊、情景模擬等形式提升員工專業(yè)能力。
4、培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)方法，推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際績(jī)效。
5、員工發(fā)展支持：協(xié)助制定員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃（IDP），提供職業(yè)發(fā)展路徑建議。
6、管理內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)：定期組織講師技能培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉成人學(xué)習(xí)理論（如ADDIE模型、柯氏四級(jí)評(píng)估模型）。
3、掌握基礎(chǔ)課件設(shè)計(jì)工具（如PPT、Canva、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)）。
4、具備良好的溝通能力與演講技巧，能應(yīng)對(duì)不同層級(jí)員工的培訓(xùn)需求。
5、有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃及落地經(jīng)驗(yàn)。
6、有制造業(yè)/汽車電子等行業(yè)背景者優(yōu)先。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪，年終獎(jiǎng)，增量激勵(lì)獎(jiǎng)等

工作地點(diǎn)

惠州市-惠城區(qū)-上霞北路華陽(yáng)工業(yè)園C區(qū)

職位發(fā)布者

張小姐/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo惠州市華陽(yáng)多媒體電子有限公司
惠州市華陽(yáng)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱：華陽(yáng)集團(tuán)股票代碼：002906）創(chuàng)立于1993年，致力于成為國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的汽車電子產(chǎn)品及其零部件的系統(tǒng)供應(yīng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來(lái)重點(diǎn)圍繞汽車智能化、低碳化（輕量化）進(jìn)行產(chǎn)品布局，主要業(yè)務(wù)為汽車電子和精密壓鑄?；葜菔腥A陽(yáng)多媒體電子有限公司成立于2001年，是惠州市華陽(yáng)集團(tuán)股份有限公司全資子公司，注冊(cè)資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動(dòng)化解決方案業(yè)務(wù)，主要產(chǎn)品包括抬頭顯示（HUD）、無(wú)線充電、運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、數(shù)字鑰匙、智能裝備等，是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。為什么選擇華陽(yáng)多媒體—— 1、持續(xù)的科技創(chuàng)新長(zhǎng)期致力于汽車電子和自動(dòng)化行業(yè)新技術(shù)的研究和開發(fā)，其中汽車抬頭顯示器的產(chǎn)品性能及技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，此領(lǐng)域?qū)＠麛?shù)量全國(guó)排名第一；汽車無(wú)線充電器是國(guó)內(nèi)首款通過(guò)QI認(rèn)證的產(chǎn)品。 2、良好的晉升機(jī)制公司實(shí)行技術(shù)與管理并行的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道。公司堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)，選拔干部”的用人機(jī)制，提倡員工與公司共同成長(zhǎng)。 3、成熟的培訓(xùn)體系(1)通過(guò)課堂、一線實(shí)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等培養(yǎng)方式，幫助新人快速成長(zhǎng)及快速融入華陽(yáng)文化；通過(guò)人力資源部門的持續(xù)跟蹤，幫助新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，幫助建立清晰的職業(yè)生涯成長(zhǎng)計(jì)劃。(2)通過(guò)內(nèi)部講師、外部資深專家、公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、輪崗學(xué)習(xí)等培訓(xùn)渠道，為員工提供專業(yè)技能與管理技能等方面的進(jìn)階機(jī)會(huì)。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權(quán)，全員享有年底雙薪和年終獎(jiǎng)。(2)五險(xiǎn)一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍（WIFI及生活陽(yáng)臺(tái)）及覆蓋惠城區(qū)的上下班交通車。(4)安全健康的A級(jí)食堂（有餐補(bǔ)），南北風(fēng)味滿足多元化的就餐需求。聯(lián)系我們—— 1、公司地址：廣東省惠州市惠城區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號(hào)華陽(yáng)工業(yè)園B區(qū)4號(hào)樓 2、聯(lián)系電話：0752-5300780張小姐郵箱：hr@adayome.com 3、公司網(wǎng)址：http://www.adayome.com
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