崗位職責(zé)：
1、負責(zé)及時、準確地完成勞務(wù)員工工資報表的編制、審核，工資發(fā)放等工作；
2、負責(zé)及時、準確地完成勞務(wù)員工社會（商業(yè)）保險、公積金等的增（減）變動申報、費用繳納、提取、報銷等工作；
3、負責(zé)與客戶單位的票據(jù)出具、費用結(jié)算、應(yīng)收賬款的催收及現(xiàn)金流量的監(jiān)督等工作；
4、負責(zé)分公司勞動合同臺賬的建立、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)工作；
5、負責(zé)分公司的檔案存放（公司資質(zhì)、公章管理、企業(yè)合同管理、員工合同管理）等相關(guān)工作；
6、負責(zé)及時為服務(wù)單位提供入職培訓(xùn)、門店巡檢、處理勞動糾紛、工傷辦理等事務(wù)性工作；
7、建立安順市招聘渠道，利用各種渠道滿足公司人才需求；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）。
2、熟練使用excel，熟悉勞動合同法，熟悉當(dāng)?shù)氐纳绫！⒐e金等相關(guān)政策。
3、思維敏捷，有耐心，具有較強的語言、文字表達能力，較強的理解能力和溝通能力。
4、有強烈的工作責(zé)任心和服務(wù)意識，應(yīng)變能力強。
5、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。