招聘崗位:
電氣工程師、暖通工程師、消防工程師、弱電工程師各一名,消防工程師和弱電工程師可復(fù)用。
招聘人數(shù):4人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定安全操作規(guī)程,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,確保設(shè)備的安全,確保維護(hù)人員人身安全;負(fù)責(zé)值班員休假時(shí)進(jìn)行臨時(shí)替班;
2、負(fù)責(zé)組織周期維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行,組織搶修、應(yīng)急演練工作;
3、負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)湖協(xié)調(diào)、溝通,及時(shí)交送數(shù)據(jù)湖所需的各種報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)對(duì)維護(hù)人員進(jìn)行監(jiān)督、考核、調(diào)配、獎(jiǎng)懲,備案報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、工程隨工、驗(yàn)收、調(diào)試工作的組織和協(xié)調(diào)工作;配合機(jī)房工程施工、改造、優(yōu)化等工作;項(xiàng)目日常內(nèi)務(wù)管理、文檔制作與管理,數(shù)據(jù)中心辦公接口人。
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備發(fā)生的故障進(jìn)行搶修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;
7、按計(jì)劃開(kāi)展設(shè)備的日常維護(hù)工作及計(jì)劃內(nèi)維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)空調(diào)機(jī)房的日常管理、安全、規(guī)范管理等工作;
9、數(shù)據(jù)湖安排的其他維護(hù)相關(guān)工作;
10、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練工作及相關(guān)文檔資料和演練實(shí)施工作。
崗位要求:
1、具有大學(xué)??埔陨衔幕潭龋眢w健康,能適應(yīng)值班維護(hù)要求;誠(chéng)實(shí)肯干,工作責(zé)任感和安全意識(shí)高;
2、所有工程師都需具備低壓電工操作證書(shū)。
(1)電氣工程師須具備高低壓電工操作證;
(2)消防工程師須具備高處作業(yè)證和消防設(shè)施操作證;
(3)弱電工程師須具備高處作業(yè)證和電工證或自動(dòng)化或機(jī)電或電氣或機(jī)械一體化或通信證;
(4)暖通工程師須具備高處作業(yè)證和暖通或制冷專業(yè)操作證。
4、具備高低壓配電、發(fā)電機(jī)組、UPS、監(jiān)控、直流電源、蓄電池相關(guān)專業(yè)等知識(shí)背景;熟練掌握設(shè)備的日常維護(hù)和使用,能熟練操作電腦
薪資待遇
1、月均工資4500-6500,五險(xiǎn)一金;
2、工作時(shí)間早九晚六;標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,輪休
工作地點(diǎn)
雅安大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
該崗位簽約主體為四川通發(fā)電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司