崗位職責:
1、配合項目經理進行職位分析及項目可行性分析,例如:
行業(yè)及企業(yè)背景分析、職位分析、項目人才儲備分析、招聘渠道分析等。
2、協(xié)助項目經理進行職位訪談、招聘方案、招聘計劃的制定工作。
3、負責第三方招聘項目的具體執(zhí)行工作,例如:
①獵頭招聘:人才尋訪-推薦報告撰寫-面試輔導-薪酬談判-入職跟進;
②招聘全流程:招聘公告發(fā)布-線上報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-背景調查-公示-入職。
4、筆試、面試、專場招聘會現(xiàn)場組織協(xié)調與執(zhí)行工作。
5、協(xié)助項目經理完成交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上獵頭、RPO等人力資源相關工作經驗,有國央企招聘全流程類項目經驗者優(yōu)先
3、熟悉各種辦公軟件,熟練使用辦公常用各種excel函數(shù)公式
4、有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力,責任心強、抗壓能力。