崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶體系人力資源相關(guān)業(yè)務(wù),客戶類型包含民營上市公司,國央企,政府;
2、企業(yè)業(yè)務(wù)類型包含企業(yè)的招聘、人才評估、人才發(fā)展、雇主品牌打造、人力資源咨詢等;
3、政府業(yè)務(wù)類型包含城市人才品牌、人才引進、人才育留、數(shù)字化、就業(yè)推進、數(shù)據(jù)報告等
4、工作內(nèi)容包含協(xié)助KA拜訪,進行客戶需求挖掘、引導(dǎo),解決方案設(shè)計和匯報,產(chǎn)品及業(yè)務(wù)競品研究,以及部分交付把控。
任職資格
- 本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 出色的PPT制作能力,能夠獨立完成策略方案的撰寫與視覺設(shè)計;
- 較強的文字功底和邏輯思維能力,能精準(zhǔn)把握品牌調(diào)性并轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容;
- 熟練使用Office辦公軟件(PowerPoint、Excel、Word),具備基本PS或其他設(shè)計軟件能力者優(yōu)先;
- 良好的溝通能力、團隊合作意識和抗壓能力,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境;