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更新于 7月25日

礦山技術主管

1-1.5萬
  • 杭州建德市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦選礦
一、崗位職責:
1.技術方案執(zhí)行與支持:參與礦山開采、基建項目的技術方案設計與優(yōu)化。協(xié)助審核礦山各類技術方案(報告),并參與組織內(nèi)部技術培訓和方案落實。參與高新技術企業(yè)資質(zhì)維護的相關技術工作。
2.質(zhì)量與安全技術保障:參與制定或修訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標準和管理流程。負責執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理體系和控制體系中的技術環(huán)節(jié)。及時解決或上報生產(chǎn)現(xiàn)場、安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理中出現(xiàn)的常規(guī)及較復雜技術問題。參與制定生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理的具體技術措施。
3.技術應用與優(yōu)化:參與新技術、新工藝、新設備、新材料的試驗、應用和推廣工作。提出并實施優(yōu)化采礦方法、提高資源利用率(優(yōu)礦優(yōu)用)、降低生產(chǎn)成本的技術改進建議。
4.工程與環(huán)保技術工作:參與礦山建設項目、各項工程的現(xiàn)場技術管理、測量、驗收資料準備及工程核算的技術支持。負責執(zhí)行綠色礦山建設、礦山環(huán)境治理和土地復墾的具體技術方案。
5.招投標與項目支持:參與公司招投標項目技術文件的編制。參與礦產(chǎn)開發(fā)項目盡職調(diào)查及投資決策論證的技術資料準備與分析工作。
二、任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷
2、專業(yè)要求:地質(zhì)工程、采礦工程或相關專業(yè)
3、工作經(jīng)驗要求:具有 5年及以上礦山行業(yè)相關技術工作經(jīng)驗。具備礦山地質(zhì)、采礦設計、生產(chǎn)計劃、技術管理、安全環(huán)保等多個環(huán)節(jié)的實踐經(jīng)驗。有獨立負責或主導具體技術項目或技術模塊的經(jīng)驗。
4、專業(yè)技能要求:工程師及以上職稱
5、核心能力:技術扎實:熟練掌握礦山地質(zhì)、采礦(露天/地下)、測量、安全等至少一個核心領域的技術知識,熟悉相關國家及行業(yè)技術規(guī)范和標準。
解決問題能力: 能獨立分析和解決生產(chǎn)現(xiàn)場常見的及較復雜的技術問題。
安全意識:具備強烈的安全生產(chǎn)意識和環(huán)保意識。
文檔能力:能熟練編制技術方案、報告及相關技術文檔。

工作地點

杭州建德市大同鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

徐博/人事經(jīng)理

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