崗位職責:
1、根據(jù)招聘項目的職位需求,通過各種渠道找到目標候選人,介紹職位信息,引導候選人投遞簡歷;
2、負責分析客戶招聘需求,評估項目可行性并制定項目可行性方案;
3、負責招聘渠道選擇及發(fā)布、招聘計劃、開展面試,提供面試結果分析報告及推薦報告;
4、負責開展與客戶端、候選人之間的溝通協(xié)調(diào),跟進項目進程;
5、根據(jù)公司要求進行行業(yè)調(diào)研,通過各種媒介渠道開發(fā)新的人才資源,并形成行業(yè)人才儲備庫。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷;
2、熟悉招聘外包服務、有獵頭公司或平臺獵頭項目交付工作背景、招聘項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、積極主動,責任心強,有較強的學習能力,善于團隊協(xié)作;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)。
薪酬福利:
1、公司實行五天制工作時間(9:00-18:00,周末雙休);
2、公司將為員工購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金);
3、公司將提供具有競爭力的薪資(底薪+績效+獎金)+年底雙薪;
4、公司將提供崗前培訓、產(chǎn)品知識、HR專業(yè)知識、銷售技能、行業(yè)拓展培訓、個人良好的發(fā)展空間;
5、公司員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策,同時享有婚假、年假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假;
6、公司不定期組織優(yōu)秀員工進行旅游等獎勵活動;
職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、定期體檢、帶薪年假