職位描述
線下活動(dòng)線上活動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
工作職責(zé)：
1. 組織文化“向新活動(dòng)”策劃及運(yùn)營
1. 組織文化“向新活動(dòng)”策劃及運(yùn)營
2. 向新聯(lián)盟/Club統(tǒng)籌管理
3. Interteam workshop運(yùn)營
4. 其他“向新活動(dòng)”策劃及運(yùn)營
素質(zhì)要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，營銷類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1. 本科及以上學(xué)歷，營銷類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有活動(dòng)策劃及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 對組織文化有深刻的理解和熱情；
4. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維，有主動(dòng)成長的自驅(qū)力；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和主持能力，具有一定文案撰寫和PPT報(bào)告書制作能力。
福利待遇：
1. 早八晚五，周末雙休
2. 周末加班雙倍，節(jié)假日加班三倍工資
3. 每年免費(fèi)健康體檢，六險(xiǎn)一金
4. 公司氛圍輕松，注重人權(quán)，標(biāo)桿外企
1. 早八晚五，周末雙休
2. 周末加班雙倍，節(jié)假日加班三倍工資
3. 每年免費(fèi)健康體檢，六險(xiǎn)一金
4. 公司氛圍輕松，注重人權(quán)，標(biāo)桿外企
工作地點(diǎn)
鹽城亭湖區(qū)江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司第二工廠(正門)
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司起亞汽車有限公司注冊資本6.24億美元，員工近5000名，在鹽城建成3個(gè)工廠90萬臺(tái)產(chǎn)能規(guī)模，其中一工廠15萬臺(tái)產(chǎn)能與華人運(yùn)通合作。同時(shí)，公司還設(shè)立了上海分公司。公司擁有煥馳、K3、凱紳、凱酷等K系列轎車以及奕跑、智跑、傲跑、KX5、尊跑等SUV車型，研發(fā)上市K3插電混動(dòng)、K3純電動(dòng)等新能源車型，產(chǎn)品覆蓋乘用車全系列。自2018年以來，公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”“國內(nèi)國際雙循環(huán)”戰(zhàn)略，開拓整車和CKD出口業(yè)務(wù)，累計(jì)出口整車和CKD 5.7萬臺(tái)（套），累計(jì)出口額6.25億美元，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、中東、中南美洲，非洲等46個(gè)國家。20年來，累計(jì)上市30多款新車型，累計(jì)產(chǎn)銷汽車580萬輛，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入5800億元，上繳稅收503億元，提供全產(chǎn)業(yè)鏈崗位10萬個(gè)，是江蘇省***的乘用車制造企業(yè)。公司自成立伊始，立足持續(xù)發(fā)展，一直將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的***要素，近20年不斷發(fā)展完善員工培訓(xùn)體系、經(jīng)歷開發(fā)體系，形成了一套完整的人才發(fā)展體系；并開創(chuàng)職責(zé)別和職級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展理念，不斷為員工的發(fā)展提供路徑和方法，助力員工實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
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