崗位職責

1. 課程與產(chǎn)品研發(fā)：主導或參與PTE全階段課程體系搭建，包括班課、一對一、集訓營等各類課程的大綱設計、教材講義編寫、課件制作（如PPT更新）；結合學員學習需求與考試動態(tài)，開發(fā)切片課程、專項突破資料等教研產(chǎn)品。
2. 題庫建設與維護：負責PTE題庫的日常維護，包括新題錄入、標準答案校準、題目質(zhì)量審核；定期整理考試機經(jīng)，分析題目變化趨勢，優(yōu)化題庫結構與內(nèi)容覆蓋度。
3. 教學研究與支持：深入研究PTE聽說讀寫四科命題規(guī)律、評分標準及Pearson
   AI評分算法，提煉針對性教學策略與解題技巧；為一線教師提供教學指導，包括磨課、評課、教學難點答疑，組織常態(tài)化教研活動（如研討會、技能培訓）。
4. 考試動態(tài)追蹤與分析：密切關注PTE考試官方政策、題型變化及評分調(diào)整，定期參加真實考試以獲取一手數(shù)據(jù)；分析考試趨勢，輸出教研報告，指導課程與教學方案的優(yōu)化迭代。
5. 師資培養(yǎng)與團隊建設：參與新教師崗前培訓與在崗提升計劃，制定培訓方案并開展教學技能專題講座；協(xié)助搭建師資成長體系，提升團隊整體教研與教學能力。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，英語相關專業(yè)優(yōu)先，英專八級者優(yōu)先，有留學背景優(yōu)先；
2. 具備1-3年PTE相關教研或一線教學經(jīng)驗，有PTE班課教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 持有有效PTE Academic成績，總分不低于80分.
4. 深度理解PTE考試體系，熟悉四科題型特點、評分邏輯及最新考試趨勢，能精準把握教學與教研重點；
5. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力，能高效配合跨部門工作，具備一定的師資培訓與指導能力；
6. 熱愛教育事業(yè)，責任心強，具備持續(xù)學習能力與創(chuàng)新精神，能快速適應行業(yè)與考試變化。
7. PTE考試滿分或單項滿分獲得者，有多次真實考試實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8. 具備海外留學或生活背景，熟悉國際英語測試體系者優(yōu)先；
9. 有完整PTE課程體系搭建或校本教材編寫經(jīng)驗，或發(fā)表過相關教研成果者優(yōu)先。