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工作職責
1、學員全周期管理：負責已報名學員從入學前到結課后的全流程維護，包括開課前溝通與開營準備工作；培訓期間的考勤管理、代辦考試報名、成績收取、組織測試及定期學情反饋；課程結束后的持續(xù)跟進與關系維護；
2、處理學員學習過程中出現(xiàn)的課程、科目變更、續(xù)費等事宜，完成每月既定的續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹等業(yè)績指標，通過高質(zhì)量服務與學員建立信任，推動業(yè)務增長；
3、幫助學生報名，建立學生檔案，記錄學員學習情況并進行跟蹤；
4、協(xié)助項目與團隊完成相關行政事務，保障教學及管理工作的順利開展。
任職資格
1、本科以上學歷，熟悉各類辦公軟件；
2、有班主任續(xù)費經(jīng)驗或其他教培行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱情誠懇、有親和力、有耐心，具備較強的溝通規(guī)劃能力；
4、責任心強，熱愛教育事業(yè)；
5、要求（優(yōu)先，非硬性要求）：四六級500+/專四專八合格/雅思6.5分以上優(yōu)先。了解雅思、托福、GRE/GMAT、SAT者優(yōu)先。
6、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
福利待遇：
√基本保障類福利—五險一金（簽署勞動合同即購買）、年度體檢、用餐補貼&總部員工食堂、帶薪年假
√禮品禮金類福利—婚育禮金、節(jié)日禮金、節(jié)日禮品、生日禮品
√企業(yè)文化類福利—年度旅游&帶薪旅游假、節(jié)日活動、高溫福利、課程優(yōu)惠、部門團建、異業(yè)優(yōu)惠、專業(yè)培訓