【工作職責】
一、負責課程顧問的培訓工作
1、負責全體課程顧問的銷售技巧培訓,提升顧問的專業(yè)性和職業(yè)性:
2、定期對顧問進行專業(yè)技能等各方面考評;
二、負責課程顧問的監(jiān)督管理
1、負責CRM系統(tǒng)和極客通等顧問銷售工具使用情況的跟
2、負責顧問日常業(yè)績、工作情況等執(zhí)行監(jiān)督;
3、負責顧問的更新優(yōu)化,保證顧問有效業(yè)績產(chǎn)出:
三、各項目和校區(qū)配合工作
1、保持與校區(qū)及各項目的良好溝通協(xié)作;
2、跟進市場渠道,做好數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化和反饋;
3、對校區(qū)管理提出可行性建議;
四、數(shù)據(jù)支持
1、團隊數(shù)據(jù)公示支持;
2、根據(jù)數(shù)據(jù)為校區(qū)顧問提供支持。
【任職要求】:
1、本科以上學歷,理科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上K12課程銷售經(jīng)驗(有做過管理崗帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先);
3、精通電腦辦公軟件操作,有數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的人際溝通能力及團隊合作精神,同理心強,工作嚴謹細致、認真負責。
【薪酬待遇】
底薪+餐補+績效獎金+增量獎金,平均月薪9-15k左右,具體面議
【工作地點】
新東方高新區(qū)校區(qū)