崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司微信公眾號/視頻號、抖音號、小紅書等新媒體平臺的建設(shè)、運營及管理,提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項數(shù)據(jù)分析;
2、獨立策劃推廣活動及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì),高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運營手段與粉絲良好互動,提升用戶粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關(guān)注度;
3、負責(zé)社群組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等),建立裂變、分享機制,促進老用戶推廣新用戶,建立完善的社群體系,增加用戶對平臺的粘性;
4、分析用戶需求,制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案,完成社群增長和轉(zhuǎn)化目標;
5、視頻剪輯、海報制作、多平臺投放等;
6、按照公司工作匯報標準,定時向上級進行工作匯報。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,新媒體相關(guān)專業(yè);
2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文案策劃能力,對社會化媒體、產(chǎn)品用戶關(guān)系三者具有一定認識;
4、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
崗位待遇:
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)工資+績效+餐補,綜合4-8K;
上班時間:9:00-18:00,午休2小時,周一休息,法定節(jié)假日正常放假;
公司福利:
1、公司繳納五險一金(入職試用期內(nèi)即開始辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金);
2、可享受5-20天帶薪年假,國家法定節(jié)假日休假,員工生日假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、哺乳假;
3、節(jié)日禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等) 、生日、結(jié)婚及生育禮金,兒童節(jié)子女禮品,高溫補貼;
4、年度體檢,年度境內(nèi)外旅游;
5、員工及子女免費報班,員工親友八折優(yōu)惠;