崗位職責:
1、 負責校區(qū)業(yè)務日常管理與業(yè)務運營;
2、 制定和調整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;
3、 完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團隊,保障完成銷售指標;
4、 制訂校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5、 及時分解業(yè)績指標,組織制定各工作計劃,并監(jiān)督實施;
6、 做好市場定位,市場調研與市場推廣,了解競爭對手,擴大校區(qū)影響,提高市場占有率
7、 完善績效考核制度,調動員工積極性;
8、 完成領導交辦的其它任務。
崗位要求:
1、具有2年以上教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗,本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);
2、 了解培訓市場,具有成功獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力,熟悉課外輔導領域;
3、 能把握全局,獨當一面;較強的組織管理能力,較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調、溝通能力;
4、 有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力,堅韌、果斷、執(zhí)行力強,處亂不驚;
5、 敏銳的市場洞察力和突出的青少市場拓展能力;
6、 熱衷教育事業(yè),認同新東方文化