雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
校園招聘
工作職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展，負(fù)責(zé)制定校園招聘方案，搭建校園招聘流程和體系，洞察應(yīng)屆生人才市場，輸出有建設(shè)性、達(dá)成招聘目標(biāo)的校招策略；
2、統(tǒng)籌校園招聘項(xiàng)目，包括前期方案設(shè)計(jì)、中期落地運(yùn)營、后期復(fù)盤優(yōu)化等，不斷提升招聘效率及質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)政策、規(guī)則的制定
4、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)校園招聘渠道，對招聘渠道進(jìn)行有效管理及效能分析，確保渠道的穩(wěn)定和高效；
5、上級交代的其他工作。
任職資格
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上校園招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司或知名企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉校園招聘的流程和方法，有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)；
- 具備較強(qiáng)渠道開發(fā)能力，具備一定的市場敏銳度；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和承受壓力；
崗位職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展，負(fù)責(zé)制定校園招聘方案，搭建校園招聘流程和體系，洞察應(yīng)屆生人才市場，輸出有建設(shè)性、達(dá)成招聘目標(biāo)的校招策略；
2、統(tǒng)籌校園招聘項(xiàng)目，包括前期方案設(shè)計(jì)、中期落地運(yùn)營、后期復(fù)盤優(yōu)化等，不斷提升招聘效率及質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)政策、規(guī)則的制定
4、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)校園招聘渠道，對招聘渠道進(jìn)行有效管理及效能分析，確保渠道的穩(wěn)定和高效；
5、上級交代的其他工作。
任職資格
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上校園招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司或知名企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉校園招聘的流程和方法，有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)；
- 具備較強(qiáng)渠道開發(fā)能力，具備一定的市場敏銳度；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和承受壓力；
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)
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新東方教育科技集團(tuán)有限公司
新東方教育科技集團(tuán)定位于以學(xué)生全面成長為核心，以科技為驅(qū)動力的綜合性教育集團(tuán)。集團(tuán)由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來，目前擁有素質(zhì)教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，打造了新東方學(xué)習(xí)成長中心、新東方素質(zhì)成長中心、新東方國際教育、新東方大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機(jī)構(gòu)，新東方教育科技集團(tuán)于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經(jīng)在全國98個(gè)城市設(shè)立了107所學(xué)校、9家書店以及637家學(xué)習(xí)中心。
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