崗位職責(zé):
1、協(xié)助暖通班組長(zhǎng)進(jìn)行工作任務(wù)分配與協(xié)調(diào),提出人員調(diào)配建議,配合開展班組內(nèi)及跨部門工作協(xié)調(diào)。
2、參與施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量與秩序管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),必要時(shí)代理履行現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)。
3、參與技術(shù)問題的分析與解決,協(xié)助開展暖通班組技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享。
4、收集整理班組意見與建議,及時(shí)反饋暖通班組長(zhǎng),支持班組改進(jìn)與建設(shè)。
5、協(xié)助收集材料使用、設(shè)備運(yùn)行等工程數(shù)據(jù),為成本控制與進(jìn)度監(jiān)控提供依據(jù)。
6、詳細(xì)記錄設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)過程,建立設(shè)備檔案,為維護(hù)計(jì)劃優(yōu)化提供支持。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料的整理與更新,確保圖紙、說明書等文檔完整可查。
8、參與應(yīng)急預(yù)案制定與執(zhí)行,協(xié)助組織突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
9、配合進(jìn)行事故調(diào)查與分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出預(yù)防改進(jìn)措施。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:50周歲以下
2、性別:
3、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷,或擁有工程師職稱者優(yōu)先考慮。
4、專業(yè)要求:須持有低壓電工證或維修類初級(jí)以上職業(yè)資格證書。持有建(構(gòu))筑物消防員證、暖通類工程師職、助理工程師職稱者優(yōu)先考慮。
5、經(jīng)驗(yàn)要求:
a、具備3年以上物業(yè)設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在住宅、商業(yè)寫字樓或工業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目擔(dān)任維修領(lǐng)班或同類管理崗位;擁有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型維修、應(yīng)急搶修或節(jié)能改造項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn),有前期項(xiàng)目介入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
b、精通暖通/給排水系統(tǒng)的原理與維修技術(shù),能為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),解決復(fù)雜技術(shù)難題;
c、具備高效組織維修團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)維修工作,具備基本的安全作業(yè)意識(shí)和事故預(yù)防能力,能夠熟練使用各類維修工具和檢測(cè)儀器;
d、具備基本的問題識(shí)別和解決能力;
e、具備質(zhì)量意識(shí)和成品保護(hù)觀念,能嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督作業(yè),保持工完場(chǎng)清,符合現(xiàn)場(chǎng)管理要求;
f、能夠與專業(yè)工程師、班組長(zhǎng)及上級(jí)人員有效溝通,協(xié)同完成維修、改造任務(wù);
g、熟練使用WPS等工具,掌握思維導(dǎo)圖軟件及協(xié)同辦公平臺(tái)操作,具備基礎(chǔ)的寫作能力及PPT匯報(bào)制作能力;
h、具備較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
工作時(shí)間:8:30-17:30
福利待遇:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐