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更新于 1月21日

電氣班組長(zhǎng)

6000-8000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高壓低壓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)電氣班組的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康、節(jié)能環(huán)保、工作標(biāo)準(zhǔn)、班組建設(shè)、成本控制、資料檢查、和勞動(dòng)紀(jì)律的具體管理,包括人員調(diào)配、設(shè)備設(shè)施與機(jī)具材料管理。
2、統(tǒng)籌維修工作的質(zhì)量、成本與安全控制,落實(shí)相關(guān)制度與規(guī)范。
3、組織落實(shí)電氣設(shè)備、機(jī)房及設(shè)備間的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、預(yù)防性檢修與年度檢測(cè),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)備品備件計(jì)劃申報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收與余料管理,合理配置資源,控制維修成本,提升效率。
5、負(fù)責(zé)班組任務(wù)分配、績(jī)效考核、勞動(dòng)紀(jì)律與安全教育,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與崗位行為規(guī)范。
6、組織班組技能培訓(xùn)與服務(wù)提升,推動(dòng)員工考取職業(yè)資格,提高團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平。
7、制定并執(zhí)行班組績(jī)效考核與激勵(lì)措施,提升工作效率與質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)召開(kāi)班前、班后會(huì)和班組安全、質(zhì)量工作。
9、協(xié)同其他班組或部門(mén),協(xié)調(diào)交叉作業(yè),保障工作銜接順暢。
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:50周歲以下
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化、建筑電氣與智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、專(zhuān)業(yè)要求:須持有高、低壓電工作業(yè)證。持有電氣工程師職稱、建(構(gòu))筑物消防員證者優(yōu)先考慮。
4、經(jīng)驗(yàn)要求:
a、具有8年及以上供配電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上大型物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)帶班或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具備大型商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓或大型住宅項(xiàng)目供配電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
b、精通變配電系統(tǒng)設(shè)備操作與維護(hù)保養(yǎng),能組織班組完成日常巡檢和定期維護(hù)工作;
c、熟悉供配電系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,能快速判斷和處理停電等突發(fā)事件;熟練掌握電氣安全操作規(guī)程,能有效監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全;
d、具備班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能組織技術(shù)培訓(xùn),提升班組整體技能水平;
e、能有效與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),配合完成綜合性的維修保障任務(wù);
f、熟練使用WPS、CAD等工具,掌握思維導(dǎo)圖軟件及協(xié)同辦公平臺(tái)操作,具備一定寫(xiě)作能力及基礎(chǔ)(PPT)匯報(bào)制作能力;
g、具備較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí),適應(yīng)緊急情況的現(xiàn)場(chǎng)處理與值班安排。
上班時(shí)間:正常班8:30-17:30
福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)中國(guó)海洋石油渤海石油管理局萬(wàn)榮大道

職位發(fā)布者

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北京外企人力資源服務(wù)天津有限公司(簡(jiǎn)稱FESCO天津)成立于2000年,是北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)在津分支機(jī)構(gòu),下設(shè)3家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系,深耕人力資源服務(wù)行業(yè),為各類(lèi)組織和中外知名企業(yè)提供人事管理、業(yè)務(wù)外包、薪酬福利、招聘及靈活用工、咨詢等綜合人力資源服務(wù)。服務(wù)的客戶涵蓋信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物醫(yī)藥、消費(fèi)零售、智能制造等眾多領(lǐng)域。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)34個(gè)省市自治區(qū)的400余座城市,擁有完備的服務(wù)資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)水平和豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商,獲得“全國(guó)人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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