職位描述
工程機械研發(fā)工程機械制圖機械裝配調(diào)試機加工CNC工業(yè)自動化
一、崗位要求
1. 技術(shù)能力：
- 精通CNC加工工藝，能獨立編制復雜零件的加工程序，熟悉G/M代碼，掌握刀具選型、夾具設(shè)計與調(diào)試。
-具備磨床，線切割，火花放電機編程與管理經(jīng)驗
2. 管理能力：
- 具備生產(chǎn)計劃分解能力，能根據(jù)訂單要求合理安排生產(chǎn)任務，平衡各設(shè)備的生產(chǎn)負荷，確保交期達成。
- 具備團隊管理能力，能組建、培訓、考核車間團隊（操作工、調(diào)機員、技術(shù)員、質(zhì)檢員），提升團隊整體技能水平。
- 具備成本控制能力，能有效降低物料損耗、設(shè)備故障率、人工成本，提升生產(chǎn)效率。
3. 其他能力：
- 熟悉ISO9001、5S/6S現(xiàn)場管理標準，能建立并執(zhí)行車間現(xiàn)場管理規(guī)范。
- 掌握基本的辦公軟件（Excel、Word、PPT），能制作生產(chǎn)報表、成本分析報告、設(shè)備維護計劃。
- 熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，能建立車間安全管理制度，杜絕重大安全事故。
素質(zhì)要求
1. 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能適應車間兩班倒、旺季加班的工作節(jié)奏。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)部、技術(shù)部、采購部、質(zhì)量部等相關(guān)部門高效協(xié)作。
- 精通CNC加工工藝，能獨立編制復雜零件的加工程序，熟悉G/M代碼，掌握刀具選型、夾具設(shè)計與調(diào)試。
-具備磨床，線切割，火花放電機編程與管理經(jīng)驗
2. 管理能力：
- 具備生產(chǎn)計劃分解能力，能根據(jù)訂單要求合理安排生產(chǎn)任務，平衡各設(shè)備的生產(chǎn)負荷，確保交期達成。
- 具備團隊管理能力，能組建、培訓、考核車間團隊（操作工、調(diào)機員、技術(shù)員、質(zhì)檢員），提升團隊整體技能水平。
- 具備成本控制能力，能有效降低物料損耗、設(shè)備故障率、人工成本，提升生產(chǎn)效率。
3. 其他能力：
- 熟悉ISO9001、5S/6S現(xiàn)場管理標準，能建立并執(zhí)行車間現(xiàn)場管理規(guī)范。
- 掌握基本的辦公軟件（Excel、Word、PPT），能制作生產(chǎn)報表、成本分析報告、設(shè)備維護計劃。
- 熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，能建立車間安全管理制度，杜絕重大安全事故。
素質(zhì)要求
1. 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能適應車間兩班倒、旺季加班的工作節(jié)奏。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)部、技術(shù)部、采購部、質(zhì)量部等相關(guān)部門高效協(xié)作。
二、崗位職責
生產(chǎn)管理
1. 制定車間周/日生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務，確保按時、按質(zhì)、按量完成訂單。
2. 負責車間生產(chǎn)進度的跟蹤與協(xié)調(diào)，及時處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題，確保生產(chǎn)流程的順暢。
3. 負責車間生產(chǎn)負荷的平衡，合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料等資源，提升生產(chǎn)效率。
4. 負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，包括生產(chǎn)效率、合格率、設(shè)備利用率、物料損耗等，定期向生產(chǎn)部匯報。
團隊管理
1. 負責車間團隊的組建、培訓、考核與激勵，制定員工培訓計劃，提升員工的操作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2. 負責車間員工的日常管理，包括考勤、紀律、工作態(tài)度等，建立良好的團隊氛圍。
現(xiàn)場與安全管理
1. 負責車間現(xiàn)場管理，推行5S/6S現(xiàn)場管理標準，確保車間環(huán)境整潔、有序。
2. 負責車間安全管理，建立并執(zhí)行車間安全管理制度，定期開展安全培訓和安全檢查，杜絕重大安全事故。
成本控制
1. 負責車間成本的控制，制定成本控制目標，有效降低物料損耗、設(shè)備故障率、人工成本。
2. 負責車間物料的管理，合理安排物料的領(lǐng)用和使用，避免物料積壓和浪費。
1. 制定車間周/日生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務，確保按時、按質(zhì)、按量完成訂單。
2. 負責車間生產(chǎn)進度的跟蹤與協(xié)調(diào)，及時處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題，確保生產(chǎn)流程的順暢。
3. 負責車間生產(chǎn)負荷的平衡，合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料等資源，提升生產(chǎn)效率。
4. 負責車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，包括生產(chǎn)效率、合格率、設(shè)備利用率、物料損耗等，定期向生產(chǎn)部匯報。
團隊管理
1. 負責車間團隊的組建、培訓、考核與激勵，制定員工培訓計劃，提升員工的操作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2. 負責車間員工的日常管理，包括考勤、紀律、工作態(tài)度等，建立良好的團隊氛圍。
現(xiàn)場與安全管理
1. 負責車間現(xiàn)場管理，推行5S/6S現(xiàn)場管理標準，確保車間環(huán)境整潔、有序。
2. 負責車間安全管理，建立并執(zhí)行車間安全管理制度，定期開展安全培訓和安全檢查，杜絕重大安全事故。
成本控制
1. 負責車間成本的控制，制定成本控制目標，有效降低物料損耗、設(shè)備故障率、人工成本。
2. 負責車間物料的管理，合理安排物料的領(lǐng)用和使用，避免物料積壓和浪費。
工作地點
新吳區(qū)捷普科技(無錫)有限公司
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職位發(fā)布者
張斌/Recruiter
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捷普科技(上海)有限公司Jabil是世界上最大型的電子制造服務公司之一，為當今一些最大型的公司和品牌提供定制設(shè)計、制造、配送和售后服務。我們的全球運營事業(yè)已擁有超過 3,700萬平方英尺的制造廠，遍及四大洲的 100多家工廠，并已雇用 140,000多名員工。為確保我們能繼續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟效益和增長，我們已在多個市場開展運營，包括售后服務、計算與存儲、國防與航空、醫(yī)療與儀表制造、工業(yè)和清潔技術(shù)、材料技術(shù)、移動通信、網(wǎng)絡(luò)和電信。此策略已取得成功—在十多年內(nèi)，我們通過堅定不移地致力于適當結(jié)合服務、行業(yè)、位置、系統(tǒng)和人員，已取得了兩位數(shù)的增長。Jabil已使用“JBL”代碼在紐約證券交易所上市，我們歡迎未來的員工查閱公司的財務概況。我們?yōu)橛匈Y歷的個人提供平等的雇用機會，無論其種族、宗教、膚色、年齡、國籍、性別、殘疾和性取向如何。我們將員工技能、能力、經(jīng)驗和背景的多樣化視為一項優(yōu)勢，并在 Jabil的所有領(lǐng)域中鼓勵發(fā)揮該優(yōu)勢。我們主張聘用適當?shù)娜藛T、將他們安排在能貢獻一己之力的職位，并為他們提供決策所需的工具和職權(quán)。如果您對所做的一切都秉持質(zhì)量第一的心態(tài)，且對取得成效充滿熱情，那么 Jabil是您的不二之選。欲更詳細了解公司情況，請登錄本公司網(wǎng)站。如果您有意應聘所述崗位，請將中英文簡歷及相關(guān)證書復印件選擇所述方式寄至公司，并請注明相關(guān)應聘職位。來信請寄至本公司。未經(jīng)錄用者，簡歷恕不退回。謝謝！公司網(wǎng)站: http://www.jabil.com
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