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PS：崗位接受培養(yǎng)，優(yōu)先人力資源/工商管理/心理學(xué)專(zhuān)業(yè)、做過(guò)行政實(shí)習(xí)的最好。薪資179/人天基本不加班，工作時(shí)間9-6周末雙休，出勤日周一到周五，希望可以保證五天出勤，連續(xù)三個(gè)月以上優(yōu)先可以實(shí)習(xí)到畢業(yè)。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助HRBP滿(mǎn)足組織管理者對(duì)HR的各項(xiàng)需求，解決所轄部門(mén)的HR問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)完成BP安排的HR事務(wù)；
3、支持整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成HR相關(guān)的事宜。
崗位要求：
1、在校大學(xué)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力和溝通能力較強(qiáng)；
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù);
4、良好的計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備應(yīng)用技能，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；
5、實(shí)習(xí)期3個(gè)月及以上，一周可工作5天。