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2. 通過多種招聘渠道，進行候選人的初步簡歷搜集、篩選和電話面試；

3. 跟蹤候選人的進度，進行面試安排和協(xié)調(diào)，并在系統(tǒng)中做好記錄；

4. 候選人的Offer談判、錄用與入職； 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有招聘實習經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2. 態(tài)度端正，認真負責， 注重效率，具有團隊合作精神； 3. 結(jié)果導向，執(zhí)行力強，能夠獨立處理基本的招聘問題； 4. 優(yōu)秀的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、承受壓力能力； 5. 實習期不少于6個月，可長期實習的優(yōu)先考慮。 崗位亮點： 1. 有機會接觸IT行業(yè)全崗位類型，積累豐富的招聘項目經(jīng)驗； 2. 全面鍛煉辨識、溝通、表達、抗壓、協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)作等綜合能力； 3. 高績效獎金激勵機制，多勞多得； 4. 團隊人才梯隊健全，Mentor 帶教制度； 5. 有轉(zhuǎn)正成為正式員工的機會； 6. 實習期底薪120元/天，月度績效獎金，包吃住。