崗位職責(zé):
1、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)紡織品的纖維成分進(jìn)行定性、定量分析,并保證結(jié)果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、協(xié)助市場(chǎng)部解答纖維成分測(cè)試的客戶咨詢、解決客戶投訴,分析原因并提供解決方案;
3、對(duì)測(cè)試設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)、協(xié)助期間核查等;
4、負(fù)責(zé)公司成分測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn);
5、協(xié)助進(jìn)行新方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證;
6、完成主管/領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,紡織、染整或化學(xué)等專業(yè)背景;
2、吃苦耐勞,工作認(rèn)真,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)加班;
3、誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備與公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的家庭及其他條件;
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉纖維定量分析者優(yōu)先。
職位亮點(diǎn):
外資企業(yè)廣闊的發(fā)展空間
必維業(yè)務(wù)遍及140多個(gè)國(guó)家和地區(qū),為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
員工可以在不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地區(qū)進(jìn)行跨崗位、跨國(guó)界的職業(yè)發(fā)展。
豐富的培訓(xùn)資源
必維重視員工的專業(yè)能力培養(yǎng),提供全面的內(nèi)部培訓(xùn)體系。
包括技術(shù)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)等,幫助員工持續(xù)提升。
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
必維為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利保障。
包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、商業(yè)保險(xiǎn)等多方面的補(bǔ)償。
良好的企業(yè)文化
必維倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化,注重員工的工作生活平衡。
為員工營(yíng)造了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境。
專業(yè)化的人才管理
必維擁有專業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì),為員工提供全方位的職業(yè)發(fā)展支持。
包括績(jī)效管理、職業(yè)規(guī)劃、晉升通道等,助力員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
必維重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任,在可持續(xù)發(fā)展、公益慈善等方面有出色表現(xiàn)。
這也吸引了一批有責(zé)任心的優(yōu)秀人才加入。
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1、工作時(shí)間:9:00~18:00,期間午休一小時(shí)、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度
2、從試用期開(kāi)始為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金,養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金,公司加購(gòu)意外商業(yè)險(xiǎn);
3、享有國(guó)家規(guī)定的法定假日(年假、婚假、哺乳假、喪假等),入職即可享受帶薪年假;
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