崗位職責(zé):
1. 貫徹執(zhí)行能源管理工作有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),以及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度與工作要求;
2.負(fù)責(zé)公司能源管理,開展和挖掘節(jié)能項目,監(jiān)控各用能部門的日常用能;
3.負(fù)責(zé)單位用能情況的統(tǒng)計工作,對各部門的能耗定額執(zhí)行情況進(jìn)行分析、評價,參與新增用能設(shè)備的技術(shù)審查工作?;
4. 組織開展能源管理工作相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,提升員工的節(jié)能意識和技能?;
5. 負(fù)責(zé)公司的能源管理體系建設(shè)及流程優(yōu)化,推動能源管理系統(tǒng)的建設(shè)、運行和維護(hù)工作?;
6.負(fù)責(zé)重大能源改善項目的開展及節(jié)能降耗重點項目管理;
7.參與對接能源技術(shù)評價辦理手續(xù),相關(guān)能源/溫排等文件資料的填報、報送;
8. 主管安排的其他工作。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有節(jié)能服務(wù)公司工作經(jīng)歷,從事過能源審計、清潔生產(chǎn)節(jié)能方案策劃、技能改造、多年企業(yè)節(jié)能管理經(jīng)驗者工作優(yōu)先?;
2.熟悉節(jié)能減排政策、碳核查、清潔生產(chǎn)、環(huán)保法律法規(guī)及地方環(huán)保政策?;
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和學(xué)習(xí)能力,有協(xié)作配合精神,維護(hù)團(tuán)隊利益,可以同時處理多項任務(wù)工作;
4. 熟練應(yīng)用辦公軟件,文字和語言表達(dá)功底強(qiáng)。
福利待遇:
工作時間:8:00-17:00 雙休
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪+加班費+月績效獎(試用期后)+年終獎、五險一金
2、 帶薪假:探親路程假、年休假、婚假、產(chǎn)假(陪護(hù)假)、育兒假、獨生子女護(hù)理假、病假等;
3、 節(jié)日福利(節(jié)假日發(fā)放節(jié)日津貼或節(jié)日禮品,生日發(fā)放生日卡);
4、 提供食宿、免費班車(常熟市區(qū)固定路線)
5、 宿舍(4人間 有空調(diào)、暖氣、浴室);
6、 探親路程假&探親車貼(工作滿一年后享受);
7、 每年組織員工免費進(jìn)行健康體檢;